Обязанности:
- Анализ заказов и разработка плана-графика производства;
- Планирование потребности и заказ сырья, расходных материалов, СИЗ;
- Создание и корректировка заказов в 1С;
- Разработка и утверждение годовых производственных графиков работы и графика отпусков;
- Разработка и утверждение месячных графиков работы;
- Ведение табеля работников с осуществлением кадрового документооборота;
- Разработка и актуализация должностных инструкций персонала производственной службы;
- Разработка и актуализация стандартов, регламентов, инструкций и другой документации производственной службы;
- Участие в приёмке сырья, материалов, инструмента, СИЗ. Организация хранения, выдачи и учета ТМЦ. Подписание и сдача первичных документов в бухгалтерию;
- Контроль выполнения плана производства продукции. Коррекция плана;
- Обеспечение исполнения технологий производства согласно технологических и операционных карт, регламентов, стандартов;
- Обеспечение соблюдения работниками требований культуры производства, промышленной санитарии, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, рабочих инструкций и правил внутреннего трудового распорядка;
- Ведение журналов (техника безопасности, карточки СИЗ, допуск к оборудованию, учёт рабочего времени)
- Учёт и контроль расхода МПЗ, включая своевременное и корректное отражение в системе 1С учёта ГП и МПЗ. Участие в инвентаризации.
- Обеспечение выпуска продукции требуемого качества и количества, включая полуфабрикат, нормы выработки и выполнения лимитов по тех.отходам.
- Участие в днях качества и своевременное реагирование на претензии к продукции. Разработка и исполнения плана корректирующих мероприятий;
- Обеспечение сохранности имущества и ТМЦ на производственных участках;
- Контроль приёмки/передачи смен;
- Контроль и регистрация климатических условий на производстве;
- Контроль за эффективной, безопасной и бережной эксплуатацией оборудования, других производственных ресурсов и площадей. Регистрация отклонений в работе (простои), оформление заявок на ремонт.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание программы 1С;
- Коммуникабельность, умение работать в коллективе;
- Организаторские способности, навыки управления.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы в аналогичной должности.